Hanson ‘Skema JobMaker belum dipikirkan dengan benar. • Blow the Truth

Hanson ‘Skema JobMaker belum dipikirkan dengan benar. • Blow the Truth


Senator Pauline HANSON: RUU Amandemen Paket Pemulihan Ekonomi (Kredit Perekrutan JobMaker) (Queensland — Leader One Nation Pauline Hanson): Skema JobMaker belum dipikirkan dengan matang. Ini memiliki terlalu banyak kekurangan untuk berhasil membujuk bisnis untuk mempekerjakan karyawan tambahan dan membantu membangun kembali sektor ketenagakerjaan pasca-COVID-19. Resesi yang disebabkan pandemi ini adalah peristiwa luar biasa sekali dalam 100 tahun yang telah membuat Australia dan sebagian besar dunia bertekuk lutut, dan perlu sesuatu yang khusus untuk mengubahnya. JobMaker gagal.

Senat mungkin ingat bahwa pada 24 Februari saya adalah anggota pertama Senat yang mempertanyakan mengapa pemerintah Morrison mengizinkan universitas Australia untuk mendahulukan keuntungan daripada kesehatan dan keamanan bangsa ini. Mengapa saya mengajukan serangkaian pertanyaan itu adalah bahwa segelintir universitas di sini di Australia menghindari penutupan perbatasan internasional yang tidak perlu dan semakin menyebarkan kasus virus. Itu adalah pendahulu dari masalah yang akan kita hadapi sebagai bangsa akibat virus — khususnya, runtuhnya tenaga kerja. Akan selalu dibutuhkan dukungan yang signifikan dari pemerintah untuk membantu memicu bisnis membangun kembali sektor ketenagakerjaan Australia.

JobKeeper mungkin telah membantu menjaga kepala individu tetap di atas air, tetapi itu tidak membantu dengan cara apa pun untuk membantu bisnis memulihkan jumlah pekerjaan. JobMaker, yang merupakan ukuran sementara berikutnya, juga tidak akan memperbaikinya. JobMaker menawarkan sedikit insentif finansial yang tulus kepada pemilik bisnis yang berjuang untuk tetap bertahan. Sama seperti banyak program pemerintah, program itu diumumkan dengan banyak kemeriahan, tetapi ketika benar-benar dianalisis, hal itu tidak banyak membantu. Pemerintah tampaknya memprioritaskan mendapatkan publisitas positif daripada benar-benar menyelesaikan masalah yang mereka klaim sebagai penyelesaian. Uang yang telah dilemparkan ke JobKeeper dan sekarang diusulkan untuk JobMaker telah membuang-buang uang yang mungkin bagus untuk jangka pendek, tetapi dalam jangka panjang, itu harus dibayar kembali dengan bunga, tanpa ada jangka panjang untuk ditunjukkan.

$ 4 miliar yang awalnya dialokasikan untuk JobMaker akan lebih baik dihabiskan untuk membangun infrastruktur yang tidak hanya akan menciptakan lapangan kerja selama konstruksi tetapi menghasilkan pendapatan berkelanjutan untuk generasi mendatang. Skema Bradfield yang dimodernisasi, yang telah saya soroti selama dua dekade, adalah jenis proyek infrastruktur yang dapat membuat perbedaan positif yang sangat besar bagi perekonomian. Ini akan membayar sendiri dan kemudian juga menghasilkan pendapatan berkelanjutan yang sangat dibutuhkan untuk Australia. Itu bisa mengairi sebagian besar Queensland Tengah sehingga bisa menjadi mangkuk makanan tidak hanya untuk Australia tetapi juga untuk seluruh dunia. Sayangnya, pemerintah Buruh Queensland tidak menanggapi proyek ini dengan serius. Pemerintah federal perlu menjadikannya proyek prioritas untuk kepentingan nasional agar dapat dilaksanakan.

Skema infrastruktur lain yang perlu dianalisis adalah Project Iron Boomerang, yang akan melihat pembangunan peleburan baja di dekat ladang batu bara Central Queensland dan dekat tambang bijih besi di Australia Barat, dengan dua wilayah dihubungkan dengan kereta api. Batubara dan bijih besi dapat dengan mudah diangkut di antara keduanya. Ini berarti kami dapat memproses bijih besi kami untuk menghasilkan semua kebutuhan baja Australia di sini daripada mengekspor bahan mentah ke China dan kemudian mengimpor baja dengan biaya yang mahal. Kami kemudian dapat mengekspor ke negara lain. Ini akan menghasilkan $ 72 miliar pendapatan per tahun, ditambah $ 21 miliar pendapatan pajak setiap tahun, dan menciptakan sekitar 75.000 pekerjaan.

Kedua proyek ini akan membantu melunasi hutang Australia dan membantu pemulihan ekonomi. Sangat mengecewakan bahwa proyek-proyek seperti ini dan yang lainnya tidak mendapat pertimbangan yang serius, namun skema pemberian hutang dilompati dengan semangat yang antusias. Pemerintah lebih suka membuang uang pinjaman pada skema kesejahteraan yang mungkin membuat orang tersenyum tetapi akan memiliki manfaat jangka panjang yang minimal. Tidak disebutkan bahwa semua uang itu juga perlu dibayar kembali atas kebaikan orang-orang yang menerima penyerahan: para pembayar pajak.

Daripada memberikan dukungan yang benar-benar membantu, penawaran keuangan di bawah JobMaker relatif kecil dan sangat bergantung pada keberanian pemilik bisnis itu sendiri untuk mengambil lompatan keyakinan untuk mempekerjakan pekerja baru. Ini adalah pertanyaan besar di saat kita masih dalam resesi yang signifikan dan bisnis-bisnis itu berjuang untuk bertahan hidup. Saya telah menyebutkan sebelumnya bahwa $ 4 miliar untuk menyiapkan skema kredit perekrutan JobMaker malah dapat digunakan untuk membantu negara bagian menaikkan ambang pajak gaji, yang akan mendukung bisnis dan pertumbuhan bisnis secara keseluruhan.

JobMaker juga datang dengan sakit kepala administratif untuk bisnis, yang diharuskan untuk melapor setiap triwulan kepada pemerintah untuk menegaskan kelayakan berkelanjutan mereka untuk kredit. Banyak yang bisa berubah dalam bisnis dalam tiga bulan. Agar memenuhi syarat, mereka perlu membuktikan peningkatan jumlah karyawan. Itu membuat kekhawatiran bagi pemberi kerja yang takut kehilangan satu atau dua anggota staf yang tidak terduga dapat melihat mereka kehilangan hak atas dukungan itu. Realitas yang menggantung di atas kepala mereka akan menciptakan lebih banyak ketidakpastian yang tidak diinginkan di tahun yang telah diliputi oleh ketidakpastian yang cukup besar. Selain itu, kredit upah dibayarkan kepada bisnis setiap tiga bulan, berpotensi menambah tantangan administratif dan mengurangi daya tarik skema.

JobMaker mendukung dua sektor tenaga kerja: mereka yang berusia 16 hingga 29 dan mereka yang berusia 30 hingga 35. Oleh karena itu, pencari kerja dari usia lain diabaikan dan dirugikan, termasuk mereka yang mungkin sedikit lebih tua tetapi memiliki keahlian yang cukup dan masih banyak yang ditawarkan. Seperti yang saya tunjukkan ketika skema ini pertama kali diumumkan, itu diskriminatif terhadap lulusan sekolah dan pekerja yang lebih tua, bahkan mungkin melanggar undang-undang diskriminasi usia. Meskipun undang-undang federal seperti Fair Work Act 2009 melarang diskriminasi usia, beberapa undang-undang negara bagian mengizinkan pengecualian khusus yang bertujuan untuk mencabut sektor-sektor masyarakat yang dirugikan. Jadi kesuraman JobMaker menjadi lebih suram.

Diharapkan JobMaker akan mendorong terciptanya 450.000 pekerjaan baru, tetapi Treasury sendiri telah menurunkan ekspektasi itu menjadi lebih seperti 45.000. Para ahli dari Council of Small Business Organisations Australia, COSBOA, percaya bahwa dolar yang ditawarkan melalui skema tersebut tidak cukup tinggi bagi bisnis untuk mengimbangi biaya dan risiko mempekerjakan lebih banyak karyawan. Dengan harga $ 200 untuk pekerja baru berusia 16 hingga 29 tahun dan $ 100 untuk seseorang yang berusia 30 hingga 35 tahun, pemberi kerja yang menerima insentif ini masih perlu mencari sebagian besar gaji mingguan karyawan baru. Untuk berkomitmen menemukan uang ekstra di muka setiap minggu adalah menakutkan bagi banyak pemilik bisnis, banyak dari mereka berada dalam mode bertahan hidup karena lebih dari enam bulan kesulitan. Seperti yang saya katakan sebelumnya, kredit dibayarkan setiap tiga bulan, jadi mereka dipaksa untuk membayar gaji penuh di muka dan menunggu berbulan-bulan sampai kredit tersebut diganti — disinsentif lebih lanjut. Banyak bisnis masih menemukan kaki mereka dan mereka tetap tidak yakin tentang apa yang akan terjadi di masa depan. Mereka jelas akan menolak gagasan mengambil biaya yang datang dengan karyawan tambahan. Berkomitmen untuk mempekerjakan anggota staf tambahan berarti pemilik bisnis juga berkomitmen untuk mencari pendapatan ratusan dolar lagi untuk menutupi gaji penuh. Jika pertumbuhan bisnis semudah itu, dia akan menyewa tanpa perlu subsidi gaji.

JobMaker akan lebih tertarik pada pemberi kerja jika bisnis mereka telah memasuki fase pertumbuhan, tetapi banyak bisnis kecil dan menengah saat ini berada dalam fase bertahan hidup. Saya khawatir bahwa JobMaker akan mendorong hilangnya pekerjaan penuh waktu dan mengurangi keamanan kerja. JobMaker mendorong kasualisasi berikutnya dari setiap peran baru. Pembayaran $ 200 mengharuskan seorang karyawan baru untuk bekerja minimal 20 jam, jadi masuk akal jika pemberi kerja mungkin berpikir untuk mempekerjakan dua pekerja, masing-masing bekerja 20 jam, agar memenuhi syarat untuk dua pembayaran. Ini akan lebih baik mensubsidi majikan daripada mempekerjakan seseorang dalam posisi setara penuh waktu. Hal ini mengurangi tuntutan pemberi kerja, tetapi sayangnya, para pekerja kehilangan pekerjaan penuh waktu dan sektor ketenagakerjaan umumnya menderita.

Pemerintah kedua warna selalu salah percaya bahwa pemilik usaha kecil menjalani kehidupan kelas atas. Kenyataannya adalah bahwa sebagian besar pemilik usaha kecil bekerja paling lama dari semua staf mereka, sering kali mengerjakan dokumen hingga larut malam. Mereka adalah orang pertama yang berada di kantor di pagi hari, dan mereka yang terakhir dibayar setelah faktur dan biaya overhead dibereskan. Seperti yang kita ketahui, ada banyak bisnis di seluruh negeri ini yang menuntut para pekerja. Tapi, karena keputusan yang dibuat oleh pemerintah untuk membuat kesejahteraan begitu menguntungkan, tidak banyak orang yang mau mengambil pekerjaan ini. JobSeeker telah memudahkan warga Australia untuk hidup dengan nyaman tanpa perlu bekerja. JobMaker telah dirancang oleh pemerintah untuk memperbaiki masalah tersebut tetapi kemungkinan tidak akan berhasil karena alasan yang diuraikan. JobMaker bukanlah sistem yang cukup kuat untuk membantu memberi penghargaan kepada penerima JobSeeker dari sofa dan kembali bekerja. Itu adalah membuang uang buruk setelah uang buruk. One Nation tidak akan mendukungnya.

Pemerintah perlu menjauh dari mentalitas pemberian bantuan yang merusak yang menghambat pertumbuhan pekerjaan dan membangun hutang. Ia perlu mulai memikirkan langkah-langkah yang akan menghidupkan aktivitas ekonomi dan menjadikan Australia kekuatan ekonomi yang semestinya. Pemerintah perlu mengalihkan fokus ke investasi dalam proyek infrastruktur yang akan menguntungkan warga Australia dan Australia secara keseluruhan selama beberapa dekade mendatang.

Seperti yang telah saya nyatakan dalam pidato saya, kami tidak akan mendukung ini. Saya telah berbicara dengan banyak bisnis kecil di sepanjang jalan. Banyak bisnis berkembang pesat. Mereka bekerja sangat baik dengan COVID. Mereka keluar dari ujung yang lain. Masalahnya adalah mereka tidak menginginkan $ 100 atau $ 200 yang diberikan kepada mereka. Yang mereka inginkan adalah orang bekerja. Tanda-tandanya ada di luar sana. Ketika mereka menerima anak-anak berusia 13, 14 dan 15 tahun untuk bekerja karena mereka tidak bisa mendapatkan orang lain untuk bekerja, maka kita memiliki masalah nyata di negara ini. Saya tahu banyak orang bahagia, dan, di bawah COVID, kami perlu membayar orang yang kehilangan pekerjaan dan pencari kerja. Aku mengerti itu. Tetapi memperpanjang program ini hingga Maret tahun depan tidak membuat orang-orang ini menyimpang dari cara hidup duduk dan dibayar oleh pemerintah. Itu tidak membuat mereka pergi dan melamar pekerjaan ini.

Pertanyaan saya kepada Michaelia Cash hari ini adalah tentang apa yang akan dilakukan pemerintah terhadap orang-orang yang ditawari pekerjaan ini. Kami memiliki 20.000 orang di Cairns dan Teluk Hervey di Queensland pada JobSeeker, namun para petani meminta sekitar 15.000 pekerja, dan mereka tidak bisa mendapatkan siapa pun. Tidak ada yang melamar pekerjaan mereka. Jika Anda pergi ke Maranoa atau Darling Downs, ada 7.000 lagi di JobSeeker, dan petani tidak bisa meminta pekerja untuk memetik buah. Para petani membajak hasil panen mereka ke tanah karena tidak ada yang akan memetik buahnya. Apakah sudah seberapa rendah negara ini telah datang — orang tidak ingin keluar untuk bekerja karena terlalu keras? Pemberian bantuan tidak mengirimkan banyak uang. Tidak banyak uang pada saat Anda membayar sewa, tetapi faktanya orang-orang di sini cukup senang menjalani gaya hidup ini. Mereka tidak harus bangun, masuk ke mobil, pergi bekerja dan melakukan perjalanan satu jam untuk bekerja seperti yang harus dilakukan kebanyakan orang Australia lainnya. Mereka cukup senang menerima uang itu dan menjalani gaya hidup ini karena mereka tidak perlu diberi tahu apa yang harus dilakukan atau bekerja untuk uang itu. Ada mentalitas handout di generasi ketiga dan keempat bangsa ini — mentalitas handout orang yang tidak bekerja. Mereka merasa itu sebuah hak; ini bukan. Itu disiapkan sebagai uluran tangan.

Ketika kami membawa pekerja dari luar negeri untuk memetik buah di negara ini, kami memiliki masalah yang nyata. Kedua sisi parlemen terus memberikan bantuan untuk membeli suara. Setelah Anda memberikan handout, Anda tidak dapat mengambilnya kembali. Orang mengira mereka berhak mendapatkannya. Di negara mana saya dibesarkan? Orang harus menyediakan atap di atas kepala mereka sendiri, tidak bergantung pada pemerintah untuk menyediakannya. Itu ada untuk mereka yang membutuhkan uluran tangan itu. Tapi ketika kita memiliki generasi pembayaran kesejahteraan, kita memiliki masalah yang nyata. Ini di sini tidak membantu situasi. Bisnis tidak menginginkan bantuan. Bisnis menginginkan pekerja Australia.

Sumber: Situs Web Transkrip dan Gambar Parlemen Australia

Posted By :Keluaran SGP

Author Image
ayu